FAIRE ou DIRE

Le management idéal devrait être un compromis entre le management par objectifs et le management de terrain.

Dans notre monde moderne, cohabitent:

- Ceux qui passent leur temps à écrire (ou dire) ce qu'il faudrait faire

- Ceux, de moins en moins nombreux, qui consacrent leur temps à faire ce que l'on devrait écrire

avec une répartition 80/20, soit l'inverse de la génération précédente.