Christian Clavurier weblog

1% DE LA POPULATION MONDIALE

Avec une représentativité , en terme de population, qui devient insignifiante, il serait illusoire de faire croire aux salariés français qu'il est encore possible d'imaginer un monde du travail qui ne répondrait pas aux règles de la mondialisation.

Certes, comme le phénomène n'a pas été suffisamment anticipé, les salariés séniors (> 45 ans)   peinent à trouver leurs marques dans ce contexte de bouleversements quotidiens et de course au profit immédiat.

Cependant, la mondialisation doit être considérée comme l'occasion de grandes opportunités pour la jeune génération, en abandonnant l'idée gauloise d'un idéal français, qui conduit à la destruction permanente d'emplois.

PAS DE PROBLEMES...QUE DES SOLUTIONS

Par ces temps pré-électoraux, la litanie des lamentations s'amplifie.

De nombreux constats pessimistes sont présentés (violence, discrimination, Airbus, emploi des jeunes et des séniors...), le tout sans que l'on perçoive une réelle volonté pour améliorer rapidement ces situations.

Aussi, toute cette énergie perdue à exposer des problèmes, dépensons la utilement et tous ensemble, à proposer des solutions, sans dénigrement et sans parti pris politique !

Et s'il n'y a pas de solution, c'est qu'il n'y avait pas de problème...

BENCHMARKING pour un FUTUR GOUVERNEMENT

BENCHMARKING: c'est un outil de travail régulièrement utilisé par les entreprises pour prendre en compte " les meilleures pratiques " de leurs partenaires ou de leurs concurrents.

En 2006, l'Allemagne annonce un record son excédent commercial, presqu'équivalent aux déficits des autres pays de la CEE réunis, une diminution sensible du chômage, et une croissance remarquable.

Au lieu de rechercher en permanence des solutions compliquées, pour plaire ou ne pas déplaire aux uns et aux autres, on ne peut que conseiller au futur gouvernement - de droite ou de gauche - de s'inspirer des bonnes pratiques allemandes:

• Augmenter la TVA, et réduire en même temps les charges sur les salaires
• Pourquoi ce pays, avec 20 millions d'habitants de plus que la France, à un effectif à l'éducation nationale beaucoup moins étoffé que le nôtre?
• Pourquoi les entreprises forment t'elles directement beaucoup plus de jeunes à leur futur métier?
• Pourquoi la consommation des médicaments y est beaucoup plus réduite, pour un résultat au moins identique sur la santé de la population?
• Pourquoi une telle complexité sur les formalités et les aides à la création d'entreprise en france?
• ...
• Comment les 2 principaux partis allemands se retroussent les manches ensemble pour dynamiser le pays?

Un changement profond de nos mentalités s'impose